С начала 2017 года на телефоны «горячих» линий поступило порядка 70 вопросов. 60 % звонков были посвящены вопросам охраны труда; 40 % - нарушению трудовых прав и соблюдению трудового законодательства.
По словам специалистов Департамента труда и занятости населения, от жителей области поступают вопросы по поводу квотирования рабочих мест для соискателей с ограниченными возможностями, невыплате заработной платы в установленные сроки, прав работника в случае невозможности работать по прежней профессии в связи с медицинским заключением. Такжетомичей интересует применение Регионального соглашения о минимальной заработной плате, процедура проведения специальной оценки условий труда, предоставление гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда. Режим работы «горячих линий»:

• Горячая линия по вопросам нарушения трудовых прав (задолженность по выплате заработной платы, работа без заключения трудового договора, выплата заработной платы ниже минимальной  и др.) Департамента труда и занятости населения Томской области: 8 (3822) 56-27-86. Пн-Пт, 9.00-18.00

• Горячая линия по вопросам трудового законодательства и охраны труда.

По вопросам применения трудового законодательства и законодательства о занятости населения  обращаться по телефону: 8 (3822) 56-34-97.

По вопросам охраны труда обращаться по телефону: 8 (3822) 56-01-33, 56-38-50.

«Горячая» линия работает каждую последнюю пятницу месяца, с 9.00 до 18.00

• Горячая линия по вопросам трудоустройства граждан с ограничениями по здоровью: 8 (3822) 56-25-45. Пн-Пт, 9.00-18.00.